跳到主要內容
    :::

    本校欲徵選具創新、滿足臨床需求、有商化發展需求的研究團隊,邀集校內專家和業界顧問組成商品化技術教練團,
    proof-of-valueproof-of-concept為目標,協助團隊將研發成果轉化為具臨床應用價值之產品,
    透過技術商品化過程中培育跨領域之轉譯人才。

    徵選技術標的
    新藥/老藥新用開發、創新醫療器材/平台/軟體等相關技術標的為主,並於2年內有技轉、銜接產學合作(有配合廠商佳)、申請政府大型商化計畫及衍生新創公司意願者為佳。

    團隊申請資格
    本校及附屬機構、結盟醫院、臺北聯合大學系統之教師、研究人員及醫師為計畫主持人,團隊成員需包括技術發展之關鍵核心成員(key person) 、參與臨床研究之醫師技術人員等。

    申請與審查方式
    由團隊提出培訓計畫申請書、構想書(格式如附件一和二)110218日前E-mail寄送至事業處-商品化規劃中心(techcc@tmu.edu.tw)進行兩階段審查(書審及會議審)

    預定時程

    項目

    110218()

    計畫申請書、構想書收件截止

    110223()24()

    審查會議

    11031()

    公告獲選團隊



    輔導期程視輔導標的之發展進度,以2年培訓為原則,經費每年重新審核編列。


    多元培育資源
    經費補助:補助經費以研發里程碑進行核撥(milestone-based),每個團隊每年度補助100萬元為原則。補助項目以研究耗材費為主,不得編列人事費、研究設備費及國外差旅費。經費使用依「科技部補助專題研究計畫經費處理規定」及「臺北醫學大學高等教育深耕計畫經費使用及管考辦法」辦理。
    商品化輔導: 提供團隊技術領域之相關法規、市場需求、競爭對手等產業分析報告,透過TMU SPARK技術產業化推動平台,加速團隊技術商品化/產品化上市時程。
    國際資源鏈結:鏈結天使投資人、創投、企業投資、國際加速器(SkyDeck、SmartLabs等單位, 接軌Stanford SPARK Program培訓模式與資源(https://sparkmed.stanford.edu/)。
    國內外成果行銷:帶領團隊參加Bio Asia、Medical Taiwan、國際1-on-1 partnering、Showcase等媒合推廣展會。

    團隊培訓要求
    培訓團隊需參與每月舉辦之商品化開發諮詢會議、指定之人才培訓系列課程、不定期跨領域生醫研討會等培訓活動,相關出席率將列為核撥里程碑補助經費之參考。

     

    管理單位臺北醫學大學事業發展處-商品化規劃中心。

    https://bd.tmu.edu.tw/index.php?action=unit&cid=3&id=18

    若對本計畫或申請書撰寫有任何問題,歡迎逕洽承辦人

    江 專案副理

    電話:02-66382736轉2011,Email: sanna@tmu.edu.tw


    回到頂端