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106年度獎勵特殊優秀人才與教師彈性薪資申請

研究發展
張貼人:研究發展處公告日期:2017-04-18
 科技部106年度補助大專校院獎勵特殊優秀人才措施本校彈性薪資,自即日起至58()止受理申請,歡迎全校專任教師踴躍申請。

 

 

 獎勵特殊優秀人才:

說明: 

一、 依據「科技部106 年度補助大專校院獎勵特殊優秀人才措施徵求公告(以下簡稱科技部106年度公告,如附件1)」以及「臺北醫學大學獎勵特殊優秀人才措施支給要點(如附件2)」辦理。   

二、 申請時間:即日起至10658()下午5點止  

三、 申請人資格(依科技部106年度公告):符合下列兩項條件者,始得提出申請。 

 ()編制內特殊優秀專任教學研究人員: 

1.特殊優秀教學研究人員,指學術研究、產學研究或跨領域研究績效傑出人員。

2.申請機構編制內專任教學研究人員,如依相關規定被借調人員,由借調機構提出申請;如為10681日以後聘任人員,須為國內第一次聘任,不得為自國內公私立大專校院或學術研究機關()延攬之人員。 

()如研究年資5年以上,近5年主持科技部計畫至少3年。如研究年資5年以下,主持科技部計畫至少2年。 

四、 本年度(106)科技部獎勵金核發期間為10681日至107731日,受獎之教學研究人員須在1074月前繳交受獎期間之績效報告。 

五、 申請人需上線填寫「獎勵人員傑出研究表現說明及申請機構推薦理由」、「臺北醫學大學獎勵特殊優秀人才措施申請表」,相關論文資料於期限前上傳並送出申請,網址:http://rdsys.tmu.edu.tw/rpi/ 

六、 凡符合「臺北醫學大學獎勵特殊優秀人才措施支給要點」申請資格者,需先申請本項補助後始得申請本校彈性薪資。本項補助與特聘教授、彈性薪資三者獎勵僅能擇一領取。 

 七、 特殊優秀教學研究人員在補助期間內,如有獲科技部傑出研究獎或延攬特殊優秀人才措施並支領獎勵金者,須擇一領取。

附件:

1.科技部106年度補助大專校院獎勵特殊優秀人才措施徵求公告

2.臺北醫學大學獎勵特殊優秀人才措施支給要點

3.學門專長分類表

4.填表說明



校內彈性薪資

 明:   

一、 依臺北醫學大學教師彈性薪資實施要點(如附件1)辦理。 

二、 本學年度彈性薪資採全面線上申請,刊登雜誌分類排名以2015年版本之SCISSCI資料為準。敬請至教師研究指標系統-彈性薪資申請(http://rdsys.tmu.edu.tw/rpi/)填寫申請資料並上傳論文抽印本或專利證書PDF檔。 

三、 申請時間:即日起至10658()下午5點止  

四、 申請人資格:本校專任教師(專案教師及結盟醫院合聘教師除外) 

五、 未依「臺北醫學大學暨附屬醫院投稿SCI/SSCI期刊論文作者單位撰寫原則(如附件2)」發表之論文,不列入RPI之計算。教師自校外其他單位轉入,其校外資歷及研究成果可併入計算。填表說明請參閱附件2

六、 本學年度彈性薪資之獎勵期間自10681日起至107731日止。 

附件:

1. 臺北醫學大學教師彈性薪資實施要點

2. 填表說明

 

系統操作說明簡報下載

最後修改時間:2017-04-18 AM 7:30

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