臺北醫學大學

圖說：北醫大校長吳麥斯(右)與GSK臺灣總經理格婷娜(左)共同簽訂人才培育合作備忘錄。

          產學交流是架起培育優秀人才的最佳管道，臺北醫學大學與葛蘭素史克藥廠臺灣分公司 （GSK Taiwan）於今（2025）年3月7日簽訂人才培育合作備忘錄，期盼透過人才培訓、產學交流等多方面合作，不僅搭起產學合作的橋樑，也為新世代人才培育開創新視野。簽約儀式由臺北醫學大學校長吳麥斯、GSK臺灣總經理格婷娜（Tina Graves）代表簽約，會中也邀請正在GSK團隊實習的北醫學生擔任主持人，並分享實習經驗，象徵對人才培育注入新能量。

       臺北醫學大學創校即將邁入65週年，走過一甲子，如今已蛻變成亞洲百大的創新型大學，面對全球化與社會快速變遷，除了以「醫學教育為本，生醫臨床為用，具社會影響力的創新型大學」作為發展定位，更秉持「教育是為未來而教」的理念，期待培養學生們成為具廣度的醫療生技人才。

       英國葛蘭素史克（GSK）藥廠在臺已有 40 餘年的歷史，以「集結科學、科技與人才，共同戰勝疾病」作為使命，此次雙方能夠攜手合作，共同培育新世代的生醫與公衛人才，不僅為產學合作創造新視野，也為學術發展開拓職涯新機會，對於產、學皆是雙贏局面。本次所簽訂的備忘錄中也以GSK臺灣培育新世代跨領域優秀人才為基礎，提供臺北醫學大學學生醫藥產業相關之實習與工讀機會以及業師輔導與講座等資源。

       臺北醫學大學校長吳麥斯表示：「臺北醫學大學以培育兼具人文關懷、創新能力，及國際視野的醫療生技人才為教育宗旨，此次以培育優秀人才為主軸，與GSK攜手合作，對於北醫大的學生來說是一大福音，不但能將所學實際在全球頂尖的製藥業大廠應用、發揮，更貼近北醫大校務發展目標，鏈結未來健康產業與培育新世代人才，共創健康照護雙贏局面，期盼培育更多跨領域新世代人才。」

       「人才培育是GSK為臺灣公共衛生挹注的力量。」針對這次與大學校方簽訂MOU，GSK臺灣總經理格婷娜（Tina Graves）表示，很開心能與臺北醫學大學建立產學合作關係，藉由此次的備忘錄，不僅是歡迎具潛力的學生來到 GSK 的團隊實習，培養於生物製藥業界的專業技能外，更是體驗外商的職場文化；同時，也是讓 GSK 優秀的主管人才回到校園，分享珍貴經驗與產業洞察，刺激跨世代交流。

       北醫大學務長王靜瓊指出，北醫大秉持「自律、利他及公民力」3大核心價值，營造友善校園、推動社會服務及淨零生活轉型，旨在引導學生了解世界公民的責任，並激發其與世界共好的行動力。除了營造友善校園、推動社會服務之外，學校對於培養斜槓青年，讓醫生可以不只是醫生、藥師不只是藥師，透過產學交流、職涯實習與銜接，也可以成為企業家，具人權關懷及國際觀的跨域菁英領導人，培育更多新世代跨領域人才。

圖說：臺北醫學大學與葛蘭素史克藥廠臺灣分公司攜手合作，共同培育新世代跨領域人才。