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2020 THE亞洲大學排行  北醫大躍升全亞洲35名

2020 THE亞洲大學排行 北醫大躍升全亞洲35名

英國泰晤士高等教育(Times Higher Education, THE)於6月3日公布2020亞洲大學排行榜,臺北醫學大學由去年的64名,進步到今年的35名,躍升29名,於國內大學校院中排名第2,表現相當亮眼。
2020「天下USR大學公民」出爐 北醫名列私大第二

2020「天下USR大學公民」出爐 北醫名列私大第二

新冠病毒不僅威脅企業運作、政府施政與一般民眾生活,也影響著學校的教學。2020「天下USR大學公民」調查,特別檢視大學的防疫作為與協助社會應對新冠病毒威脅下的新環境。排名出爐,北醫名列私大第二。
校園出入口管制調整公告

校園出入口管制調整公告

本校實施人員進出校園量測體溫管制措施。於3/6(五)起,除原大門行人出入口外,增設口腔側門行人出入口,如額溫>=37.5℃禁止進入校園。
IOH前進北醫理想學系 學長姊+教授說給你聽

IOH前進北醫理想學系 學長姊+教授說給你聽

62位學長姊、教授分享,涵蓋24個科系,帶你認識北醫
優秀論文介紹-ADVANCED ENERGY MATERIALS

優秀論文介紹-ADVANCED ENERGY MATERIALS

北醫醫工學院郭聰榮副教授論文「Light-Induced Activation of Adaptive Junction for Efficient Solar-Driven Oxygen Evolution...」通過國際期刊「ADVANCED ENERGY MATERIALS」審核及刊登。
英國 THE 「2020 年新興經濟體大學排名」 北醫名列前30名

英國 THE 「2020 年新興經濟體大學排名」 北醫名列前30名

英國《泰晤士高等教育》(Times Higher Education, THE)於2月19日公布「2020年新興經濟體大學排名」,臺北醫學大學位居28名,於36所入榜的國內大學校院中,全國排名第2。
【臺北醫學大學聲明】

【臺北醫學大學聲明】

針對鏡週刊報導「北醫董事會遭控掏空校產」之駁斥與說明
TMU六十週年校慶

TMU六十週年校慶

過去六十年,本校秉持深厚的學術及教育傳統,師生孜孜不懈,在醫學與學術研究領域成果斐然。今年即將迎來別具意義的60歲生日,10月30日誠摯地邀請您參加60週年校慶活動,與我們共同歡慶這重要的時刻。
2020 QS亞洲大學排行榜 北醫名列74名 表現傑出

2020 QS亞洲大學排行榜 北醫名列74名 表現傑出

今日(11/27) 上午公布2020年QS亞洲大學排行榜中,臺北醫學大學於亞洲區大學中位居74名,較2019年排行上升6名次,於國內大學校院中排名第9名。
2020 THE 世界大學科別排名 北醫進入前200

2020 THE 世界大學科別排名 北醫進入前200

英國泰晤士高等教育(Times Higher Education)於本月19日公布2020年世界大學科別排名,臺北醫學大學於「臨床、臨床前期與健康」進入前200名,座落於151-175區間,在國內僅次於臺灣大學,表現十分亮眼。
北醫體系核心價值

北醫體系核心價值

隨著環境的變遷,我們必須順應時代潮流與時俱進,從過去延伸到未來,針對學校發展方向,2019年我們修定調整北醫體系的核心價值,秉持「人文關懷、誠信正直、創新卓越、團隊合作、社會服務」之核心價值,以「醫學教育為本,生醫臨床為用之研究型大學」為定位,以邁向「具高品質的國一流醫學大學」為目標。
賀!北醫醫科院李友專院長出任國際醫療資訊學會(IMIA)理事長

賀!北醫醫科院李友專院長出任國際醫療資訊學會(IMIA)理事長

台灣醫療資訊實力獲國際認可!今年8月底舉行的國際醫學資訊協會大會中,台灣醫學資訊學會(TAMI)常務理事、台灣AI權威,也是臺北醫學大學醫科院的李友專院長,被推舉為2021年至2023年國際醫療資訊學會(IMIA)理事長。
2020 THE 世界大學排名  北醫躍昇全球前四百名

2020 THE 世界大學排名 北醫躍昇全球前四百名

英國泰晤士高等教育(Times Higher Education, THE)9月12日發表最新一年的世界大學排名,臺北醫學大學從2019年501~600排名區間,進步到2020年全球前400名,排名大幅躍進。
108學年度北醫醫學系大學指考排名全國第三

108學年度北醫醫學系大學指考排名全國第三

108學年度大學考試入學分發成績8月7日放榜。今年全國醫學系採計方式均相同,北醫大醫學系錄取總分是434.95分,排名全國第三,表現優異。
2019《遠見》「台灣最佳大學排行榜」出爐,北醫在醫科類奪冠

2019《遠見》「台灣最佳大學排行榜」出爐,北醫在醫科類奪冠

《遠見》於7月1日公佈2019「台灣最佳大學排行榜」,北醫在醫科類排行第一,也分別在教學表現中的9.53生師比、近三年學校購買圖書資料費其每生平均金額1.19萬元,以及財務體制中的學生平均經費66.82萬元等項均位居第一,表現相當優異。
2019軟科世界一流學科排名,北醫臨床醫學科名列台灣第二

2019軟科世界一流學科排名,北醫臨床醫學科名列台灣第二

2019軟科世界一流學科排名 (Shanghai Ranking Global Ranking of Academic Subjects) (原「上海交大世界大學學術排名」) 6/27 公佈2019科目排名,臺北醫學大學入選10科目,其中臨床醫學學科 (Clinical Medicine) 名列 379 名,大幅躍進64名,高居臺灣第二。
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109 年度科技部研究獎勵(延攬及獎勵特殊優秀人才措施)與本校教師及研究人員研究類彈性薪資,自即日起至518()止受理申請,歡迎全校專任教師及專任研究人員踴躍申請。

說明:1.符合獎勵特殊優秀人才以及教師及研究人員研究類彈性薪資者建議兩者皆提出申請,以保障權益。

2.獎勵特殊優秀人才、延攬特殊優秀人才、「教育部玉山計畫」申請並獲教育部補助,或獲「臺北醫學大學特聘教授」支領獎勵金者及「教師及研究人員研究類彈性薪資」者,上述之彈性薪資僅能擇一領取。

 

 

獎勵特殊優秀人才:

說明:

一、 依據「科技部補助大專校院研究獎勵作業要點(以下簡稱科技部要點,如附件1)」以及「臺北醫學大學延攬及獎勵特殊優秀人才措施支給辦法(如附件2)」辦理。

二、 申請時間:即日起至109518()下午5點止。

三、 申請人資格(依科技部要點規定)本校專任教師及研究人員,且於補助起始日前一年內曾執行科技部補助研究計畫。

()符合科技部補助專題研究計畫作業要點第三點規定之計畫主持人(附件連結),且經本校審核機制認定為學術研究、產學研究或跨領域研究之績效傑出者(不含教學績效傑出人員、行政工作績效卓著人員及已依相關法令辦理退休之人員)

()如為本校於補助起始日前一年八月一日後聘任之人員,須為國內第一次聘任,不得為自國內公私立大專校院或學術研究機關 (構)延攬之人員。

四、 本年度(109)科技部獎勵金核發期間為10981日至110731日,受獎之教學研究人員須在1104月前繳交受獎期間之績效報告。

五、 申請人需上線填寫「獎勵人員傑出研究表現說明及申請機構推薦理由」、「臺北醫學大學獎勵特殊優秀人才措施申請表」,相關論文資料於期限前上傳並送出申請,網址:http://rdsys.tmu.edu.tw/rpi/

六、 凡符合「臺北醫學大學延攬及獎勵特殊優秀人才措施支給辦法」申請資格者,需先申請本項補助後始得申請本校教師及研究人員研究類彈性薪資。本項補助與特聘教授、教師及研究人員研究類彈性薪資、延攬特殊優秀人才、玉山計畫五者獎勵僅能擇一領取。

 

附件:

1.科技部補助大專校院研究獎勵作業要點

2.臺北醫學大學延攬及獎勵特殊優秀人才措施支給辦法

3.填表說明

 

延攬特殊優秀人才:

說明:

一、 依據「科技部補助大專校院研究獎勵作業要點(以下簡稱科技部要點,如附件1)」以及「臺北醫學大學延攬及獎勵特殊優秀人才措施支給辦法(如附件2)」辦理。

二、 申請時間:即日起至109518()下午5點止。

三、 申請人資格(依科技部要點規定)

()新聘任三年內且執行科技部研究計畫之計畫主持人,但此類獎勵對象應符合下列資格之一:

1.非曾任或非現任國內學術研究機構編制內之專任教學、研究人員。

2.於申請機構正式納編前五年間均任職於國外學術研究機構。

四、 本年度(109)科技部獎勵金核發期間為10981日至110731,受獎之教學研究人員須在1104月前繳交受獎期間之績效報告。

五、申請人需檢附臺北醫學大學「科技部補助大專校院研究獎勵-延攬特殊優秀人才」申請書(附件3)聘書影本相關論文資料(該論文註明「題目、作者序及所屬單位」部分之影印本)、及2018JCR排名證明於期限前擲交紙本乙份至研發處並寄送電子檔至承辦人信箱提出申請。

六、 凡符合「臺北醫學大學延攬及獎勵特殊優秀人才措施支給辦法」申請資格者,需先申請本項補助後始得申請本校教師及研究人員研究類彈性薪資。本項補助與特聘教授、教師及研究人員研究類彈性薪資、獎勵特殊優秀人才、玉山計畫五者獎勵僅能擇一領取。

附件:

1.科技部補助大專校院研究獎勵作業要點

2.臺北醫學大學延攬及獎勵特殊優秀人才措施支給辦法

3. 臺北醫學大學「科技部補助大專校院研究獎勵-延攬特殊優秀人才」申請書

 

教師及研究人員研究類彈性薪資

 

說 明:

一、 依「臺北醫學大學教師及研究人員研究類彈性薪資實施細則」(如附件1)辦理。

二、 採全面線上申請,刊登雜誌分類排名以2018年版本之SCISSCI資料為準。敬請至教師研究指標系統-彈性薪資申請(http://rdsys.tmu.edu.tw/rpi/)填寫申請資料並上傳論文抽印本或專利證書PDF檔。

三、 申請時間:即日起至109518()下午5點止。

四、 申請人資格:

()本校專任教師(結盟醫院合聘教師除外)及專任研究人員。

()獎勵期間內有離職、留職停薪、借調至他單位任職或不予聘任等情形者,不予以獎勵。

五、 教師自校外其他單位轉入,其校外資歷及研究成果可併入計算。填表說明請參閱附件2

六、 本學年度教師及研究人員研究類彈性薪資之獎勵期間自10981日起至110731日止。

附件:

1. 臺北醫學大學教師及研究人員研究類彈性薪資實施細則

2. 填表說明