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2025THE影響力排名 北醫全球總體排名101~200名

2025THE影響力排名 北醫全球總體排名101~200名

北醫大於2025年THE影響力排名全球總體101–200名,台灣私校第一。並在SDG3健康與福祉表現卓越,名列全球第18,展現其在醫療、公共衛生與永續發展的國際影響力與實質貢獻。
「閃耀65 引領健康新時代」北醫大歡度65周年校慶

「閃耀65 引領健康新時代」北醫大歡度65周年校慶

臺北醫學大學65周年校慶典禮,今年以「閃耀65 引領健康新時代」為主軸,現場貴賓雲集,並頒發113學年度傑出校友獎,大家一同切蛋糕,祝福臺北醫學大學65歲生日快樂。
賀!北醫大學者榮獲國家級殊榮 展現科研實力與學術影響力

賀!北醫大學者榮獲國家級殊榮 展現科研實力與學術影響力

臺北醫學大學五位教師榮獲113年度國家級獎項,包括行政院傑出科技貢獻獎、國科會傑出研究獎與吳大猷先生紀念獎等,涵蓋醫學、醫工、藥學及護理等領域,展現北醫大堅強的科研實力與跨領域學術成就。
推動高齡智慧住宅與復能 護理學院榮獲2025《遠見》USR楷模獎

推動高齡智慧住宅與復能 護理學院榮獲2025《遠見》USR楷模獎

臺北醫學大學護理學院於榮獲 2025《遠見》USR大學社會責任獎「永續課程楷模獎」,獲獎課程《高齡者智慧住宅與復能》,聚焦獨居長者居住安全,導入虛擬實境、輔具開發與AI創新技術,落實以學生為核心、與社區共創的教育理念。
2025 QS護理學科排名 北醫居全球第27名 蟬聯全國第一

2025 QS護理學科排名 北醫居全球第27名 蟬聯全國第一

英國高等教育調查機構 QS公布2025年QS世界大學學科排名,臺北醫學大學在「護理學」(Nursing)領域持續保持世界前50名,名列全球第27名,蟬聯國內大學排名第一名,表現相當亮眼。
北醫體系引領永續發展 雙獲國家永續發展獎

北醫體系引領永續發展 雙獲國家永續發展獎

臺北醫學大學體系永續發展再獲肯定!北醫大與雙和醫院在113年國家永續發展獎中分別榮獲「教育類」和「民間團體類」獎項,展現在教育、醫療與社會責任具體且創新的永續卓越表現,此次獲獎更彰顯北醫體系在教育創新及綠色醫療領域上的領導地位。
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研發處公告

重要提醒:

  • 110計畫徵求採用新系統,有任何操作問題請參考操作說明
  • 結案論文請務必依各醫院規定及執行同意書條文規範發表
  • 申請人資格:資格不符之教師(計畫結案後兩年內未繳交論文者),除無法擔任計畫主持人,亦無法擔任共同主持人。
  • 以研究論文積分作為計分標準,且研究論文積分一律採用七篇論文(五年內)作為計算標準。

主旨:110年度本校與結盟醫院(奇美及新光醫院)學術合作專題研究計畫,自即日起至109112017時前受理申請。敬請申請者進入『臺北醫學大學研究計畫申請系統』進行計畫申請(網址:http://rdsys.tmu.edu.tw/ApplyPlan/)。

說明:

  • 本年度計畫申請類型僅有個別型,凡本校專任教師得以主持人(含共同主持人)與結盟醫院提出計畫申請,計畫主持人及共同主持人需分別為本校專任教師及合作醫院專任醫事人員擔任。
  • 本年度結盟醫院及學校計畫分為個別型與整合型計畫,北醫教師以申請個別型與整合型計畫各一件為限(本計畫與附醫、萬芳、雙和、結盟學校計畫合併計算)
  • 北醫教師執行本校相關計畫(包含結盟醫院、結盟學校及新聘教師等)但未依各相關計畫補助辦法規定繳交論文者,不得申請新年度計畫資格不符合名單連結】。
  • 提醒每篇論文僅能作為一件計畫(包含結盟醫院及結盟學校)之結案論文。
  • 102年度起未繳交結案論文計畫,依新訂措施罰鍰該計畫金額之10%,詳細內容詳閱附件未繳交結案論文措施連結】。
  • 計畫申請人於計畫執行期限屆滿後二年內屆齡退休者,不得申請結盟醫院合作計畫。
  • 本年度計畫申請所需具備電子檔資料如下,若提具之文件不全或不符規定者,不予受理。
  1. 計畫書一份。

個別型計畫:中文摘要(以一頁為限)、英文摘要(以一頁為限)與研究計畫內容(以十頁為限)

  1. 計畫主持人及共同主持人之資料表研究表現指標AB(請將研究論文積分計算相關驗證資料附於AB表後一併上傳:含論文首頁、專利證書及技轉合約書,已被接受但未出刊之論文須附接受函或相關證明文件)
  • 申請人填寫之研究論文積分資料經核對結果,若填寫不實將予更正,無法辨識者將取消計分;蓄意造假者,其研究計畫除不予通過外,並將送計畫審查委員會按情節輕重程度議處。
  • 各醫院保有最後計畫審核及補助經費調整之權力。

◎ 各家醫院之相關規定如下:

新光醫院

  • 申請人資格:

計畫主持人、共同主持人、協同主持人需為新光醫院之專任醫師、醫事人員或研究人員及本校專任教師。

  • 僅受理個別型計畫
  • 申請經費上限:(皆內含5%管理費)

1. Wet lab70萬元為上限。

2. Dry lab40萬為上限。

3.資料庫數據分析或期刊文獻回饋之系統性分析研究以30萬元為上限。

  • 審查標準:

個別型計畫:研究計畫內容與主持人研究論文積分比為70%30%

  • 執行期限:110.03.01111.02.28
  • 成果發表:計畫執行期滿二年內,由計畫主持人及共同主持人共同發表至少一篇SCI原始著作(Original Full Article)論文並分別擔任第一作者及通訊作者,發表者之服務機構應以新光醫院及臺北醫學大學為主,不得以臺北醫學大學附設醫院、萬芳醫院或雙和醫院名義發表,以equal contribution方式發表僅等同0.5篇論文,須繳交2篇方能結案

 

奇美醫院

  • 申請人資格:

計畫主持人、共同主持人、協同主持人需為奇美醫院之專任主治醫師、醫事人員或研究人員及本校專任教師。

  • 僅受理個別型計畫
  • 申請經費上限:每件個別型計畫以60萬元為上限(內含5%管理費)
  • 審查標準:

個別型計畫:研究計畫內容與研究論文積分 (主持人及共同主持人平均)比為60%40%

  • 執行期限:110.03.01111.02.28
  • 成果發表:計畫執行期滿二年內,由個別型/整合型子計畫主持人及共同主持人共同發表至少一篇SCI原始著作(Original Full Article)論文並分別擔任第一作者及通訊作者。

奇美醫院設有Tumor bank,其中腫瘤細胞種類約20餘種,檢體數約3,000餘個,奇美院方亦鼓勵並開放本校教師申請使用。

 

 

◎相關表格下載:

個人資料表及研究表現指數AB(主持人)

個人資料表及研究表現指數AB(共同主持人)

校內及結盟醫院專題研究計畫RPI值計算注意事項

(研究論文積分計算方式以本公告之計算方式(填表說明)為準)

◎各計畫補助辦法下載:

新光醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院暨臺北醫學大學學術合作專題研究計畫補助辦法

奇美醫療財團法人奇美醫院暨臺北醫學大學學術合作專題研究計畫補助辦法

臺北醫學大學暨附屬醫院及結盟機構專題研究計畫經費處理細則


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