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學校特色

近年來,本校致力於改善各項教學、研究及軟硬體設施,擁有具體實質的進步,在各類評鑑項目也屢獲佳績,獲得國際多項肯定。未來將持續整合一校六附屬醫院資源,帶動全校教學、研究及社會關懷之服務品質及校務運作效能,以達成「以醫學教育為本,生醫臨床為用,具社會影響力的創新型大學」之發展定位,邁向成為國際一流醫學大學之目標。

 

1.國際聲譽,優異領先:(1)2022年Times Higher Education (THE)世界大學排名231名(國內第2)、2022年THE學科排名領域Clinical and health獲得全球145名的殊榮(國內第2),並新增Engineering領域、2021世界大學影響力排名201-300名(國內第3);(2)2022年QS世界大學排名第407名(國內第7)、2021年QS學科排名醫學、藥學及護理均名列世界前150名;(3)國際盟校數統計至2021.11達237校,遍及五大洲34國,與18所大學合作,如美國南加州大學、加拿大蒙特婁大學、法國里爾大學、義大利卡利亞里大學、澳洲伍倫貢大學等設有32個雙聯學位,包括11個博士學位、15個碩士學位與6個學碩雙聯學程;(4)110學年度境外學位生達648位,來自51國,占全校學生10%;(5)《遠見雜誌》於2021年7月公佈2021「台灣最佳大學排行榜」,臺北醫學大學在醫科類及私立大學連續四年居冠軍,也分別在教學表現中的生師比、近3年學校購買圖書資料費其每生平均金額,以及學生平均經費等項均排名首位,表現相當優異;(6)2021年軟科世界一流學科排名(原上海交大世界大學學科領域排名),本校共9學科進入世界排名,如護理排名第51名(國內第3),公衛排名第192名(國內第2);(7) 2015年起,每年與美國凱斯西儲大學(CWRU)建立研究種子基金,積極發展癌症醫學與神經科學等相關轉譯研究,執行至今已媒合18組研究團隊,21件國際研究合作計畫。

 

2.研究聚焦,發展轉譯:(1)2021年有9學門之論文被引用總次數進入ESI資料庫排名,包括藥理與毒理學(Pharmacology & Toxicology)、臨床醫學(Clinical medicine)、生物與生物化學(Biology & Biochemistry)、神經科學與行為(Neuroscience & Behavior)、農業科學(Agricultural sciences,含食品科學及營養)、一般社會科學(Social sciences, general)、分子生物學及遺傳學(Molecular Biology & Genetics)、免疫學(Immunology)及化學(Chemistry);(2)截至2021.11.14,2021年SCI論文為2,194篇,論文平均IF值達5.20,其中5≤IF<10論文727篇、IF≥10論文篇數101篇;2020年 IF≧5 以上的論文共874篇,佔全部論文的39%,研究質與量逐年提升;(3)2021年論文引用率之領域權重引用影響力(Field-Weighted Citation Impact, FWCI=1.1)、國際研究論文共著率達35.8%以上(截至 2021.11.3);(4)2021年研究計畫總經費達15.4億,每年研究計畫經費投入皆持續成長;(5)2018年本校獲高教深耕計畫特色領域癌症轉譯研究中心計畫每年3,500萬元;(6)2010-2021年獲衛福部第一期至第三期癌症研究計畫共補助4.2億元及2020-2023年推動臨床試驗發展計畫補助1.07億元;(7)藥物研發績效卓越,包含:小分子抗癌新藥MPT0E028已完成Phase I並將進入Phase II臨床試驗;ITCH E3 ubiquitin ligase抑制劑MPT0L056已申請PCT專利保護,並獲美國FDA核准IND (Investigational New Drug),將於臺灣及美國進行人體試驗;HSP90抑制劑MPT0B640已完成多項臨床前試驗並技轉給國際生技公司,且獲美國FDA核准IND,將於美國進行人體試驗;選擇性HDAC6抑制劑MPT0G211已進入臨床前試驗階段;(8)獲多項大型研究計畫,包括:國衛院計畫「台灣醫衛重要主題研究計畫(TRG):血管性認知功能障礙之機轉及介入(3年期,2,400萬元)」、科技部計畫「探討TEAD4調控粒線體活性及引發攝護腺癌症的機制(5年期,3,250萬元)」,衛生福利部第三期癌症研究計畫、推動臨床試驗發展計畫等;(9)人工智慧醫療表現優異,2017-2021年獲4項科技部AI專案計畫,包含:打造國家級全方位人工智慧精準健康數據樞紐模式計畫(National Hub)(4年期,8,000萬元)、建置轉譯導向婦癌生醫巨量資料庫開發精準醫療輔助系統(4年期,9,600萬元)、「婦女精準健康」大數據應用於女性乳癌及不孕症創新人工智慧檢測模式開發計畫(4年期,3,200萬元)、肺癌大數據精準醫療人工智慧系統(4年期,3,600萬元)、醫療影像巨量資料計畫(4年期,8,400萬)等。

 

3.產學創新,技轉績優:(1)自2019年至2021年11月,產學合作(含臨床試驗)總經費達15.6億元,技術移轉簽約金總計2.78億元(含股權價值);累計獲證專利383件,累計成立21家衍生新創公司,實收資本額超過14億元,其中三鼎生技於2020年12月25日正式興櫃;(2)設立北醫國際生技公司(控股公司),控股公司旗下有5家全資事業、8家非全資事業(含括4家加速器培育公司),領域涵蓋健康照護、醫院管理、醫療服務、藥品醫材通路及精準醫療、智慧醫療、創新醫材等;(3)加速技術價值創造與新創推動,透過「TMU SPARK技術商轉與新創推動平台」,以技術個案商轉實作的方式,自103學年度起累積培育團隊數超過60組,協助技術商轉與銜接產業與政府計畫,獲得來自企業與政府的計畫總金額超過1.24億元,並促成7間技術新創公司設立。本校已與逾670家國內外產、學、研、醫單位進行產學合作;(4)推動生醫創新創業人才培育以協助產業創新,自2019年起與美國史丹佛大學合作培育Biodesign國際課程種子教師(Global-Faculty-in-Training, GFIT),迄今已有7位北醫大體系醫師/教師完成培訓,將史丹佛大學的醫材創新訓練思維導入北醫大體系中,推動醫事人員投入醫療科技開發;(5)2017-2018年獲科技部新型態產學鏈結計畫3件補助1.33億元,2020年續獲3件科技部新型態產學鏈結計畫前期案補助2,565萬元;2021年獲4件教育部大專校院STEM領域及女性研發人才培育計畫補助共1,335萬元;(6)2019~2021年共計20個團隊獲得國家新創獎肯定;此外,2021年共有3組獲得未來科技獎;(6) 2019~2020年與廣達電腦簽約跨域合作發展智慧醫療,針對骨折偵測、冠狀動脈鈣化風險評估等面向,共同努力開發醫療AI領域的應用;(7)2021年分別與聯亞生技、高端疫苗合作新冠肺炎病毒疫苗第二期臨床試驗,合約總金額各為4,543萬與4,238萬;(8)2020年~2022年與寶齡富錦生技股份有限公司共同執行科技部「微整型生醫材質產學研發中心計畫」,2,300萬/年,三年共6,900萬元;(9)本校與法國里爾大學共同研發血小板再生療法,並成功申請專利,專利權由本校與里爾大學共有。該研發成果更經技術移轉後,於法國設立衍生新創公司Invenis Biotherapies,成果相當豐碩;(10)2021年協助中天生技驗證非小細胞肺癌受試者使用Pembrolizumab輔以MS-20治療之安全性及潛在療效探索共1,159萬元,與世基生醫公司共同開發「藥癌順」癌症用藥安全基因套組共750萬元,協助合一生技進行FB704A藥物機制與藥效探索研究共730萬元。

 

4.教學卓越,通識領航:(1)2019年大學校務評鑑為「校務治理與經營」、「校務資源與支持系統」、「辦學成效」、「自我改善與永續發展」等四大評鑑項目全數通過之大學;(2)2020年37個系所學位學程通過自我評鑑;(3)2018年獲教育部高等教育深耕計畫,五年共補助13.4億元;連續12年獲得教育部教學卓越計畫共8.3億補助;獎補助款逐年成長,2021年獲得近1.43億元補助,為私立醫學類組第一名;(4)迄今共獲補助4,500萬元,如大學學習生態系統創新計畫、多元文化語境英文學習革新課程計畫、議題導向敘事力計畫、智慧創新跨域人才培育聯盟計畫(A類)-生醫智慧創新跨域微學程、大學深化數位學習推動與創新應用計畫、生醫產業與新農業創新創業人才培育計畫、推動創新創業教育計畫及前瞻顯示科技與跨領域應用教學聯盟計畫等,提供學生多元課程與資源;(5)統計至2021.11.01已錄製91門磨課師課程,選課超過23萬人次,於2015年率先全國加入歐洲最大線上課程平臺Future Learn;(6)2021年第三度獲得象徵學校體育最高榮譽的體育績優學校殊榮;(7)2018年起深耕醫學人文教育,與中研院、故宮合開人文課程;(8)2018年成立跨領域學院,下設跨領域學習中心、創新創業教育中心、數位自學中心,總體空間逾500坪,串接通識、專業與臨床教育,建構跨領域學習環境;(8)2021年「生醫創新創業競賽及成果發表會」,邀集台大、成大、北科大等多組團隊同台展現開發創意,本校學生組成之團隊所研發的「非水溶性纖維飲」榮獲第三名,並已正式生產樣品,預計2022年投入網路募資與通路上架;(9)2016年醫學模擬教育中心通過Society for Simulation in Healthcare (SSH)評鑑,為全亞洲第一所同時取得「評核與教學/教育」兩大領域認證之大學;(10)2019年通過醫學院評鑑委員會(TMAC)全面評鑑。

 

5.積極攬才,建構卓越研究團隊:(1)透過「講座教授」制度禮聘國際頂尖學者,已聘任張文昌院士、龔行健院士、彭汪嘉康院士、王寬院士、沈哲鯤院士、王惠鈞院士、閻雲教授、藍亭教授、郭漢彬教授等擔任本校專任講座教授。另聘任前列腺癌症專家加拿大英屬哥倫比亞大學(University of British Columbia) Colin Collins教授、英國倫敦帝國學院(Imperial College London) Kian Fan Chung教授、美國凱斯西儲大學(Case Western Reserve University) Barry J. Hoffer教授、加州大學舊金山分校(University of California, San Francisco)莊寶田教授、約翰霍普金斯大學吳子丑院士與施益民教授、耶魯大學(Yale University)鄭永齊院士、中研院王惠鈞院士與美國范德堡大學(Vanderbilt University)石瑜教授等多位優秀學者擔任講座教授建立跨國研究合作網絡;延聘前臺大醫院院長何弘能教授擔任學校與附屬機構總顧問,並領導細胞治療研究團隊進行胚胎著床、細胞免疫、腫瘤免疫等主題研究;(2)積極延攬外籍師資,目前共有19位外籍教師,專任師資為685人(統計至2021.11.01),生師比9.41;(3)延攬優秀國際學者,加強國合研究,發展本校特色領域跨國團隊,如與美國約翰霍普金斯大學醫學院癌症中心合作,聘任中心施益民教授為講座教授,與本校前列腺癌與婦癌團隊進行跨國研究合作,未來將選派年輕研究人員至美國約翰霍金斯大學進行研究訓練,並持續選送醫學系學生進行暑期短期訓練計畫;與美國凱斯西儲大學共同成立TMU-CWRU聯合研究種子基金,發展癌症轉譯研究,迄今已投入癌症治療、疾病診斷與醫療設備等21個合作計畫;2018年延攬英國倫敦帝國學院Kian Fan Chung教授為講座教授進行胸腔與呼吸領域研究,與國家級研究機構(National Heart & Lung Institute)成立聯合實驗室,本校醫學院莊校奇教授預計於2022年進行半年之移地研究,持續加深雙邊合作交流;與法國里爾大學(Université de Lille)推動神經醫學學術聯盟及簽訂校級研究合約,推展聯合實驗室(NeuroTMULille)與共同種子研究基金,已於2021年以聯合實驗室之名義於期刊「Brain」發表共著論文,未來將持續執行雙聯學位、推動實驗室人才交換等,進一步深化兩校之間的國際研究合作;2021年透過臺灣與東南亞暨南亞大學校長論壇(SATU) Joint Research Scheme平台成功媒合6件與馬來西亞、泰國、印度、泰國及新加坡等新南向國家學術機構之國際研究合作計畫,有助建立長期合作關係,開啟深化新南向學術聯盟契機及延伸校級區域性學術聯盟版圖。

 

6.醫療體系,整合創新:(1)本校擁有六家附屬醫院,其中附設醫院、萬芳醫院、雙和醫院三家優質教學醫院均獲得「國家品質獎」,並通過「JCI國際醫院評鑑」及「美國臨床研究受試者保護評鑑認證(AAHRPP)」;(2)附設醫院2018年與印尼大學簽訂社區教育、研究、交流合作備忘錄,包括提供智慧藥盒服務,並與臺灣人工智慧實驗室簽約,跨界打造AI醫療創新醫院;(3)萬芳醫院自2004年升格醫學中心,持續以特色醫學中心之理念永續經營,2017年獲臺北世界大學運動會館場指定醫院,2019年結核病研究成果榮獲國際權威期刊Clinical Infectious Diseases (CID)與New England Journal of Medicine (NEJM)刊登,WHO並依據此成果修改抗藥性肺結核之治療準則;(4)雙和醫院於2016年升格為準醫學中心,另為提供更充足的教學研究與生技發展空間,於B基地興建教學研究大樓與生醫科技大樓,提供醫學轉譯、生技育成實驗室,將大幅提升本校生醫臨床應用研究基地,預計於2022年啟用;(5)附設醫院、萬芳醫院及雙和醫院皆獲多項疾病品質認證,除了三院皆為國健署癌症A級診療品質認證醫院外,亦有多項疾病照護團隊通過醫策會疾病照護品質認證標章;(6)除了三家教學醫院,為整合校院核心資源,於2013年成立臺北癌症中心,以轉譯醫學及人工智慧為主軸,深化癌症照護及精準醫療;另於2017年成立神經醫學中心,整併校院神經醫學教育、研究與臨床資源,期成為國內首創之神經醫學專科醫院;(7)本校於2019年起與新國民社團醫療法人合作,接手經營新國民醫院,並以骨科為主軸、發展精緻型之腎臟泌尿照護;(8)本校醫療體系已擴展為一校六院的規模,涵括了醫學中心、區域醫院、地區醫院層級的醫療院所,建構完整的醫療生態系,可提供醫學生更多元的實習環境。

 

7.社團多元,表現績優:(1)本校目前有學術性、服務性、康樂性、聯誼性、體育性、學藝性、自治性等7大性質、共110個社團,同時是國內醫學大學社團密度最高的學校;(2)2020年青年志工績優團隊全國競賽中,楓杏社會醫療暨醫學知識推廣服務隊更是連續10年榮獲卓越組冠軍,楓杏醫學青年服務團獲青年組志能服務獎、山地社會醫療服務團及海外醫療服務團(台東計畫)則獲青年組佳行獎;2019年本校楓杏醫學青年服務團、綠十字醫療服務社榮獲國際傑人會十大傑出服務性社團,教育部「青年海外和平工作團績優團隊競賽」,本校「楓杏海外史瓦帝尼醫療服務隊」、「飛洋國際服務團柬埔寨王國服務隊」、「海外醫療服務團」榮獲1卓越1金1銀佳績;(3)本校每年寒暑期由學生組成社會醫療服務團前往各地進行服務,2021年暑期因新冠疫情的影響,部分服務隊之服務形式由實體活動改為線上衛教及寄送醫療物資至當地,如非常幸福服務團使用google meet的線上方式與當地學童進行線上育樂營,共計18支隊伍,約861人次的學生志工參與服務,服務地點遍佈全臺各偏鄉角落,亦深入離島到澎湖、馬祖,金門等;(4)學生國際服務隊-飛洋柬埔寨王國服務隊今年因疫情則透過推動醫療包計畫、校園保健室計畫及陽光小學堂等方式,透過google meet進行線上課程與教學,為柬埔寨當地教師帶來他們所好奇的衛生知識,以及提供將知識帶給孩童們的教學方法,讓服務無距離;(5)楓杏青年服務團連續10年澎湖巡迴醫療,今年因疫情無法前往澎湖進行服務,全面採取線上遠距服務,讓服務不間斷。

 

8.關懷群眾,奉獻社會:(1)2021年本校成立校級之社會責任推動辦公室,統籌校內所有單位,並出版2020年社會責任報告書,展現學校推動永續發展的決心;(2)國內唯一長期援助國際醫療團的大學,分別於2015及2018年獲外交部「外交之友貢獻獎」;(3)完善弱勢助學,經濟不利學生平均額外獲約11萬元補助,且申請獎助學金獲補助率達100%;(4)107學年度起於「大學個人申請」入學開辦「展翅」(不分系)招生,至110學年度已有31位學生透過展翅組方式入學,並自109學年起提供「展翅組」低收入家庭學生一年18萬元、中低收入家庭學生一年12萬元之助學補助,期望透過展翅組招生管道,招收具潛能之經濟或文化不利學生進入北醫大就讀,以完善的獎助學金協助學生安心學習;(5)將醫療資源投入社區,落實社會責任,2018年起附醫及萬芳皆投入臺北市政府社區整合照顧服務(石頭湯計畫),成為A+級單位,雙和亦為新北市政府長照服務特約A單位;(6)與澎湖縣政府簽署策略聯盟,配合國家衛生政策,積極協助偏鄉及醫療資源不足地區之醫療服務;(7)落實人文關懷,校友及教師共26位獲「醫療奉獻獎」;(8)2020-2022年獲教育部大學社會責任實踐計畫(USR),每年補助1,100萬,包括「精準長期照護新處方-打造高齡友善跨域聚合賦能的社區網絡」、「輔助科技點亮身障族群生活」、「以食為TEN: 從山上到平地(Territory),從源頭到餐桌(Enterprise),從學童到老人(Net)」、「都會長照青銀共榮共享:建構高齡健康友善的101國際移居城」,善盡大學社會責任;(9)榮獲2021年遠見USR大學社會責任-產業共創組首獎,2021年也獲得「TCSA台灣永續獎」三獎項之殊榮,包括「永續報告獎-金獎」、「台灣永續行動獎-銀獎」以及「永續單項績效-人才發展領袖獎」,並於2021天下雜誌USR大學公民調查中,本校獲私立一般大學組第一名。

 

9.綠色優質,職場安全:(1)持續投入資源在主管培育及人力發展上,除常態性的教育訓練及主管技能提升課程外,於2018年設立卓越領導學院,為短期EMBA高階人才領導課程,至今已開設五期,同時為承上啟下,開辦中階主管課程,已培育380位北醫大體系不同事業群領導人;(2)2008-2020年連續13年榮獲臺北市政府環保局頒發「績優綠色採購企業」,並同時於2019-2020年榮獲行政院環保署表彰頒贈「績優綠色採購單位」;(3)2015-2019年連續五年獲得「臺北市大專院校資源回收評比計畫」優等;(4)2018-2020年連續3年通過ISO14001認證,並於2015-2017年連續3年通過OHSAS18001認證,另於2020年完成ISO45001:2018版驗證通過。

 

學校教育宗旨與願景

本校之教育宗旨與願景為歷任領導團隊重視且奉為治校之重要指引。在歷經改制大學、成立附設醫院、接辦市立萬芳醫院及部立雙和醫院、整合三院癌症醫療系統成立臺北癌症中心、亦整合三院神經醫學研究、教育與臨床的優質神經醫學中心,並於108年為了提供桃園市民醫學中心等級的優質醫療服務,經營中壢老字號新國民醫院,本校之宗旨與願景,傳承與落實在一校六家附屬醫院全方位經營理念與價值觀上。透過溝通與共識機制,由學院系所、行政處室之會議,以及各小組委員會議等,加上校級的主管會報、行政會議、校務會議、校務發展委員會及主管行動營等,最後至董事會各小組及董事會議之最高決策層級,暢通的管道除充份發揮溝通協調與全員參與的精神,更讓本校得以在瞬息萬變的大環境中,適應、成長、精進與創新。
自1960年創校以來,秉持校訓「誠樸」,堅信核心價值。而為能穩健邁向具高品質的國際一流醫學大學之目標,在發展醫學專業及醫療服務之基礎外,進一步走向實用導向、產學應用的社會趨勢,並以尖端研究引領創新領域,達到世界一流醫學大學。除此之外,輔以社會公民責任為自許,落實關懷社會與國際援助行動,來體現醫護專業人員之奉獻精神。透過凝聚全校教職員生之共識,並充份學習標竿國際大學之教育趨勢,再配合領導者之治校理念及學校中長程發展計劃,形成本校之教育宗旨:「培育具人文關懷、創新能力及國際觀的生醫人才」與願景:「具高品質的國際一流醫學大學」。

本校SWOT分析