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北醫體系三院入選2026全球智慧醫院 Top 350

北醫體系三院入選2026全球智慧醫院 Top 350

美國《Newsweek》與全球數據平台 Statista 公布「2026 全球最佳智慧醫院排行榜」,北醫體系三家附屬醫院–北醫附設醫院、萬芳醫院、雙和醫院全數上榜,展現北醫在智慧醫療與數位轉型上的深厚實力與國際競爭力。
北醫體系榮獲環保獎銀級殊榮

北醫體系榮獲環保獎銀級殊榮

北醫大與雙和醫院榮獲第7屆「國家企業環保獎」銀級獎,展現教育與醫療的永續成果,校院推動節能減碳、循環經濟、低碳生活及人才培育,持續邁向2050淨零願景。
北醫大勇奪5項未來科技獎與吳大猷獎

北醫大勇奪5項未來科技獎與吳大猷獎

臺北醫學大學榮獲2025未來科技獎五項大獎,展現AI醫療、智慧照護與精準醫療的創新實力,私校表現最亮眼!另有吳人傑醫師與羅偉成副教授同獲「吳大猷先生紀念獎」,再添科研榮耀。
2025THE影響力排名 北醫全球總體排名101~200名

2025THE影響力排名 北醫全球總體排名101~200名

北醫大於2025年THE影響力排名全球總體101–200名,台灣私校第一。並在SDG3健康與福祉表現卓越,名列全球第18,展現其在醫療、公共衛生與永續發展的國際影響力與實質貢獻。
「閃耀65 引領健康新時代」北醫大歡度65周年校慶

「閃耀65 引領健康新時代」北醫大歡度65周年校慶

臺北醫學大學65周年校慶典禮,今年以「閃耀65 引領健康新時代」為主軸,現場貴賓雲集,並頒發113學年度傑出校友獎,大家一同切蛋糕,祝福臺北醫學大學65歲生日快樂。
賀!北醫大學者榮獲國家級殊榮 展現科研實力與學術影響力

賀!北醫大學者榮獲國家級殊榮 展現科研實力與學術影響力

臺北醫學大學五位教師榮獲113年度國家級獎項,包括行政院傑出科技貢獻獎、國科會傑出研究獎與吳大猷先生紀念獎等,涵蓋醫學、醫工、藥學及護理等領域,展現北醫大堅強的科研實力與跨領域學術成就。
推動高齡智慧住宅與復能 護理學院榮獲2025《遠見》USR楷模獎

推動高齡智慧住宅與復能 護理學院榮獲2025《遠見》USR楷模獎

臺北醫學大學護理學院於榮獲 2025《遠見》USR大學社會責任獎「永續課程楷模獎」,獲獎課程《高齡者智慧住宅與復能》,聚焦獨居長者居住安全,導入虛擬實境、輔具開發與AI創新技術,落實以學生為核心、與社區共創的教育理念。
2025 QS護理學科排名 北醫居全球第27名 蟬聯全國第一

2025 QS護理學科排名 北醫居全球第27名 蟬聯全國第一

英國高等教育調查機構 QS公布2025年QS世界大學學科排名,臺北醫學大學在「護理學」(Nursing)領域持續保持世界前50名,名列全球第27名,蟬聯國內大學排名第一名,表現相當亮眼。
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即日起至110831(星期二)下午5前,受理【臺灣大學醫學院附設醫院暨臺北醫學大學合作計畫】申請,請主持人須向承辦單位送交申請,敬請計畫申請書及相關實驗許可函或送審證明,經雙方主持人用印後轉成PDF依總計畫主持人身分所屬機構提交計畫書並寄送所屬學校承辦人,北醫大暨附屬醫院申請團隊請傳送至電子信箱:lilytung@tmu.edu.tw ,台大醫院端請逕自寄給台大醫院,逾期恕不受理

 

  重要提醒(與臺大醫院同步):所有子計畫皆須檢附IRB、動物實驗及基因重組實驗證明(實驗申請題目需與計畫申請題目一致)或聲明書

例如 :1. 若相關實驗證明之計畫題目為總計畫名稱時,子計畫可無須另行提供。

2.若相關實驗證明之計畫題目【非】總計畫名稱時,每件子計畫「皆」須附上相關實驗證明,若無執行者,則請提供無執行相關試驗之聲明書(格式不限),並請於聲明書簽章。

 

如有任何疑問,敬請與本中心聯絡,謝謝。

 

臺灣大學醫學院附設醫院暨臺北醫學大學合作計畫

計畫徵求與說明

壹、宗旨

鼓勵臺灣大學醫學院附設醫院(以下簡稱臺大醫院)及臺北醫學大學(以下簡稱北醫大)之研究合作,透過專長互補及資源共享,提升並厚植雙方之研究量能。

 

  • 說明
  • 計畫架構
  • 計畫須由臺大醫院及北醫大人員共同提出,且雙方至少1位同仁擔任子計畫主持人。
  • 計畫總主持人必須為單一子計畫之主持人。
  • 子計畫數:總計畫下需規劃2~5件子計畫,不足2件者不予補助。

 

  • 團隊組成
  • 總計畫主持人目前須執行科技部多年期計畫或國衛院多年期計畫(整合性醫藥衛生科技研究計畫)
  • 臺大醫院申請人須為本院主治醫師、其他相當薦任職等或講師資格以上,含醫學院教職兼本院專任職務者;作業基金進用人員:主治醫師或碩士級以上人員。
  • 臺北醫學大學申請人須為本校及附屬醫院之專任教師、專任主治醫師或專任助理研究員以上之研究人員。

 

  • 申請金額

每人每件子計畫以最多補助新台幣100萬元為原則,並考量審查結果及整體預算後核定。

 

  • 審查重點

(一) 構想、執行策略與研究方法的新穎性與重要性;

(二) 是否達到基礎與臨床研究交流合作之效益;

(三) 主持人團隊近年研究成果表現;

  • 注重子計畫之間的整合程度與效益,各子計畫需彼此互相串聯,完成明確總目標。

 

      • 核定說明
  • 計畫之核定清單僅核予計畫主持人(含子計畫主持人,下同),且主聘在臺大醫院之專任同仁或北醫大編制內同仁,核定後不得更換人選。
  • 為有效運用經費,雙方人員申請擔任計畫主持人,總件數以1件為限。

 

      • 計畫執行期限及經費使用原則
        • 計畫執行及補助期限:研究計畫執行以一年期為原則,自計畫提出之次年11日起至次年1231日止,若為延續性計畫需提供研究進度報告並作為審查參考。
        • 各計畫之經費來源依所屬主聘單位分由臺大醫院及北醫大補助,經費使用原則須依各單位相關規定辦理。

 

      • 申請流程及注意事項
  • 計畫書整體加總以15頁為限,雙方主持人應填具相關申請書及實驗文件,並將上述文件經雙方主持人核章後轉成PDF檔,於公告截止日前送交雙方承辦單位,逾期恕不受理。
  • 計畫內容凡涉及人體試驗、動物實驗,或基因重組等相關實驗者,需提供實驗許可函或送件證明文件。
  • 計畫主持人(含子計畫主持人,下同)於計畫執行期間不得出國連續超過三個月。已有長期出國計畫者,不得擔任前揭職務。
  • 計畫主持人及研究團隊人員皆不支領津貼(主持人費等),本研究亦不需編列管理費。
  • 研究計畫結束後兩個月內需繳交結案報告,逾期未繳交,不得再申請及執行本計畫。
  • 發表研究成果之合作雙方須共同列名。論文致謝欄中請註明『臺大醫院暨臺北醫學大學經費補助』,英文全名National Taiwan University Hospital-Taipei Medical University Joint Research Program,簡稱為NTUH-TMU Joint Research Program。或Taipei Medical University-National Taiwan University Hospital Joint Research Program,簡稱為TMU-NTUH Joint Research Program,各依需求採用。
  • 獲刊登之研究成果論文,應繳交發表之論文PDF檔案予雙方承辦單位。

 

  • 經費之報核作業方式

一、 依各子計畫所獲通過經費,並於所屬主聘單位核銷。

二、 計畫主持人及研究團隊人員皆不支領津貼(主持人費等),不得編列設備費、差旅費,本研究亦不需編列管理費。

三、 經費之提撥、使用、結報,以會計年度為依據。計畫之執行作業須符合雙方之行政規定,依循各機構之管理規定自行辦理申購手續。

 

  • 注意事項

一、 計畫主持人(含子計畫主持人,下同)於計畫執行期間不得出國連續超過三個月。已有長期出國計畫者,不得擔任前揭職務。

二、 研究計畫結束後兩個月內需繳交結案報告

三、 研究論文發表:

  • 發表研究成果之合作雙方須共同列名。論文致謝欄中請註明『臺大醫院暨臺北醫學大學經費補助』,英文全名National Taiwan University Hospital-Taipei Medical University Joint Research Program,簡稱為NTUH-TMU Joint Research Program。或Taipei Medical University-National Taiwan University Hospital Joint Research Program,簡稱為TMU-NTUH Joint Research Program,各依需求採用。
  • 獲刊登之研究成果論文,應繳交發表之論文PDF檔案予雙方承辦單位。

四、 雙方合作研究成果(包含專利等)之權益依雙方合作平等互惠之原則,由工作小組另行協商訂定之。

  • 本說明未盡事宜,以雙方主持人主聘單位之研究計畫相關規定辦理。

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