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北醫體系引領永續發展 雙獲國家永續發展獎

北醫體系引領永續發展 雙獲國家永續發展獎

臺北醫學大學體系永續發展再獲肯定!北醫大與雙和醫院在113年國家永續發展獎中分別榮獲「教育類」和「民間團體類」獎項,展現在教育、醫療與社會責任具體且創新的永續卓越表現,此次獲獎更彰顯北醫體系在教育創新及綠色醫療領域上的領導地位。
北醫體系三醫師榮獲台灣醫療典範獎及貢獻獎

北醫體系三醫師榮獲台灣醫療典範獎及貢獻獎

恭賀北醫體系雙和醫院程毅君院長榮獲113年度「台灣醫療典範獎」、萬芳醫院劉燦宏院長與雙和醫院李明哲副院長榮獲113年度「台灣醫療貢獻獎」,表揚他們在醫療永續、身心障礙鑑定改革及器官捐贈方面的卓越貢獻,北醫體系與有榮焉!
營養學院與東北大農學部跨國交流 共譜營養食安新篇章

營養學院與東北大農學部跨國交流 共譜營養食安新篇章

北醫大營養學院19-21日拜訪東北大學農學部,雙方共同舉辦「TFC2024- Designing Food for the Future」研討會,並簽署博士雙聯合約、學術研究、學生交換、師生互訪等多元交流,深化國際學術合作。
北醫大 x 東北大學雙邊聯合研討會 結盟深化國際合作

北醫大 x 東北大學雙邊聯合研討會 結盟深化國際合作

北醫大出訪日本東北大學,五個學院等逾50人聯合拜訪東北大學進行雙邊多領域研討會。雙方將在現有合作基礎上,進一步深化兩校夥伴關係,強化學術合作與研究,共創國際合作競爭力。
北醫引領新南向 五校聯合開學典禮 開啟台灣學習之旅

北醫引領新南向 五校聯合開學典禮 開啟台灣學習之旅

「新南向菁英培育專班」9/13於外交部舉辦第三屆開學典禮,五所參與的大學一起迎接12國105名學員,北醫將透過醫學相關主題的客製化課程,讓學員在未來的五個月透過學術與文化交流,認識台灣,提升台灣在國際上的能見度。
淨零轉型人才先行 北醫大體系推動「氣候與健康管理師」證照

淨零轉型人才先行 北醫大體系推動「氣候與健康管理師」證照

積極培育永續人才!北醫大體系首批40名「氣候與健康管理師」正式取得認證,學員涵蓋北醫大校院主管、三家附屬醫院的醫師、護理師等,象徵著在推動綠色醫療與永續發展方面邁出了重要一步。
萬芳醫院新南向菲律賓起手式 開創醫療照護新頁

萬芳醫院新南向菲律賓起手式 開創醫療照護新頁

萬芳醫院與菲律賓Chinese General Hospital and Medical Center (CGHMC)及Jose R. Reyes Memorial Medical Center等機構簽署合作備忘錄(MOU),象徵萬芳醫院與菲律賓展開的新南向醫衛合作計劃「起手式」順利圓滿成功。
北醫體系率先啟動「在宅急症照護」 減輕病患家屬負擔

北醫體系率先啟動「在宅急症照護」 減輕病患家屬負擔

醫療人力短缺、急診擁擠、住院等待時間增長等挑戰,北醫附屬醫院啟動「全民健康保險在宅急症照護試辦計畫」,自今年7月起正式上路,北醫附醫、萬芳及雙和醫院共已收治8名病患,不僅病患恢復情況良好,也減輕家屬負擔。
北醫大蟬聯遠見2024「台灣最佳大學」 榮獲醫學類典範獎

北醫大蟬聯遠見2024「台灣最佳大學」 榮獲醫學類典範獎

北醫榮獲2024年《遠見》台灣最佳大學排行榜「典範大學」醫學類榜眼,也拿下「中小型大學」評比冠軍,更在「教學表現」、「社會聲望」面向名列私校第一,多項指標也奪冠。這些肯定將是北醫繼續往前走的動力!
 北醫113學年度申請入學招生率突破九成

北醫113學年度申請入學招生率突破九成

大學甄選入學委員會上週(13日) 公告大學申請入學統一分發結果,北醫招生名額使用率屢創新高,今年招生率突破九成,為90.07%,亦較去年112學年度83.5%增6.57%,於私立大學中排名全國第四名。
智慧大學 引領未來 Leading the Future 北醫大歡度64周年校慶

智慧大學 引領未來 Leading the Future 北醫大歡度64周年校慶

臺北醫學大學6月1日舉辦64周年校慶典禮,今年校慶以「智慧大學 引領未來 Leading the Future」為主軸,現場貴賓雲集,祝福臺北醫學大學64歲生日快樂。
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臺北醫學大學三組學生新創團隊,今年榮獲教育部112學年度U-start創新創業計畫全國雙料冠軍,其中一組「山上有神」團隊更拿下全國唯一第二階段100萬元獎金,另兩組也分別獲得90萬及55萬元獎金,北醫大總計共獲得245萬元獎補助金,金額排名大專校院全國第一。

 

圖說:北醫大獲獎團隊「山上有神」、「海司信息科技」及「愛杏醫療聯盟」獲得年度最高總補助獎金,團隊與張淑英副校長(右六)、團隊指導老師許怡欣教授(左六)及楊雅婷執行長(右五)於U-start頒獎典禮會場大合照。

 

教育部112學年度U-start創新創業計畫暨U-start原漾計畫11月24日於華山文創園區舉辦頒獎典禮。北醫大張淑英副校長、團隊指導生技EMBA老師許怡欣教授與台商資源國際集團楊雅婷執行長,偕同三組二階段績優團隊共同參加頒獎典禮。 

 

在300餘組參賽團隊中,北醫大學生新創團隊表現相當亮眼,U-start創新創業計畫「社會企業領域—山上有神」團隊,及U-start原漾計畫「海司信息科技」團隊,各獲得112學年度二階段績優團隊最高金額新台幣100萬及90萬獎金,另U-start創新創業計畫「創新服務領域—愛杏醫療聯盟」亦入選U-start二階段績優團隊獲得55萬元獎金。

 

圖說:北醫大3組U-start獲獎團隊總計共獲得245萬元獎補助金,金額排名大專校院全國第一。

 

獲得今年U-start計畫唯一百萬獎金的「山上有神」團隊,其團隊成員由一群熱愛登山運動的醫學生組成,由醫學五陳凱陽、醫學一陳宣寧、醫學五林瑞中等同學,以及醫師學長姐羅文廷、許庭歡、何承蔚等共同支持,有感於近年登山事故頻傳、搜救人員疲於奔命,並響應行政院「向山致敬」政策,希望將自身所學急救知識結合登山經驗,發展結合無人機偵測智慧搜救模組功能的求救急救包,不僅強化登山者自救和急救技能,更成為搜救隊的第三隻眼,爭取搜救黃金時間,希望大家能走進山林,與山學習並平安回家!

 

 

 

圖說:北醫大「山 上有神」團隊榮獲U-start二階段績優團隊並獲得最高補助金額新臺幣100萬獎金。

 

獲得今年原漾計畫最高獎金90萬元的「海司信息科技」團隊,團隊領導人蘇韓騏峰出身原住民族,與北醫大醫學系傅偉瀚等團隊成員,110學年度U-start績優團隊 營養四賴岷芝經驗傳承,有感於族人投入醫藥生技發展新創眾多,醫療無法藉由廣告主張療效,不只原民企業,各中小企畫或集團機構亦常有醫藥行銷推廣面臨違法困擾,因此團隊發展醫療行銷文案偵錯建議系統,協助使用者撰寫醫療文案時,遇到風險高時文字可用其他建議字詞取代,幫助使用者減少誤觸法律等相關風險,並可透過演算法進行醫藥行銷關鍵字優化,提升客戶流量與訂單成交率。 

 

圖說:北醫大海司信息科技團隊榮獲U-start原漾計畫二階段績優團隊並獲得新臺幣90萬年度最高獎金。

 

除了雙料冠軍隊伍,由女性醫學生領軍「愛杏醫療聯盟」,偕臺大電機及公衛等團隊成員,以提升自費醫療市場效率提供最佳完整解決方案,亦入選本次U-start二階段績優團隊,團隊領導人醫學系林文心,自大一入學開始即持續修習創創相關課程,她表示:「從大一開始至大六畢業,跟著團隊兩位指導老師一路修習許多創新創業相關課程,不斷精進自己商業智識思維與新媒體能力,學習帶領團隊從扎根計畫、募資平臺到U-start一階段、二階段績優肯定,感謝教育部及學校提供寶貴資源、指導老師們不遺餘力提拔後進; 此次獲教育部肯定後不會停滯於此,未來打算至美國進修MBA,希望以此為奠基啟點,透過更多跨國跨界機會,帶領團隊去領略這個更寬闊廣大的世界,讓醫療新創有更多元樣貌展現。」

 

圖說:北醫大愛杏醫療聯盟團隊榮獲U-start二階段績優團隊獲得新臺幣55萬獎金。

 

北醫大在過去六年間,從扎根計畫開始,致力推動學生創新創業教育,培養學生創業家精神。教育部扎根計畫由109年轉型為創新創業教育計畫,北醫大由朱娟秀副校長擔任計畫主持人,建構跨單位共同輔導機制,校內跨領域學院發展創創系列課程,創創教育中心設立推展創新創業教育,並推動教師產學共授,由具衍生新創經驗生技EMBA教授、連續創業家校友、業界執行長擔任團隊指導老師,連結產官學研醫各界資源,六年來輔導培育學生創業團隊超過百隊,學生新創團隊榮獲10項新創賽事全國總冠軍,獲得獎金超過兩千萬元。

 

圖說:愛杏醫療聯盟林文心創辦人與團隊指導老師合影

 


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